Вторая волна забастовок, которая была запланирована на апрель, май и июнь, была приостановлена после того, как члены UCU проголосовали 2 против 1 за согласие UUK. новейшее предложение . По общенациональным выборам явка составила рекордные 63,5%.
Это положит конец тому, что было неспокойным периодом забастовка , протесты , и вопросы солидарности . 64% проголосовали «за» в ответ на мировое соглашение.
В этом новом предложении работодатели взяли на себя обязательства по установленным выплатам, заявили, что в их намерения не входит прекращение гарантированной пенсии, и согласились обсудить с UCU другие вопросы, включая справедливость в отношениях между поколениями, паритет с пенсионной схемой учителей и роль правительства в поддержке USS.
Это урегулирование положит конец неделям забастовок и дискуссий.
Хотя UCU и UUK теперь должны заручиться согласием и поддержкой со стороны Совета USS и Пенсионного регулятора, Союз ожидает, что «соглашение между двумя ключевыми заинтересованными сторонами фонда будет приветствоваться».
Салли Хант, генеральный секретарь УКУ, высказалась в поддержку этого урегулирования и похвалила бастующих рабочих. «Мы надеемся, что это важное соглашение воодушевит рабочих по всей Великобритании, борющихся за свои пенсионные права, и было достигнуто благодаря удивительной забастовке членов UCU. УКУ есть над чем поработать, чтобы обеспечить пенсионное обеспечение, которого заслуживают сотрудники университета. От имени всех членов УКУ я хочу поблагодарить студентов и других сотрудников за их вдохновляющую поддержку на протяжении всего спора ».
Кембриджский УКУ не поддержал это предложение.
Несмотря на широкую поддержку нового предложения со стороны UCU, отделение в Кембридже недовольно. 11 апреля он рекомендовал своим членам проголосовать «против» в бюллетене. В нем утверждалось, что предложение UUK «не дает уверенности в будущем наших пенсий после апреля 2019 года».
Напротив, Кембриджский UCU считал, что стратегия профсоюза должна быть направлена исключительно на достижение наилучшего возможного урегулирования для членов USS. Это может включать в себя попытку добавить пункт «без ущерба» к предложению UUK, но может быть в равной степени уместным потребовать других гарантий относительно условий пенсионного обеспечения или работы какой-либо Совместной экспертной группы ».
В своем твите Кембриджский UCU выразил «разочарование», но обратил внимание на все, что было «достигнуто» в ходе забастовки.
Несмотря на недовольство Кембриджа, было достигнуто соглашение, и забастовки приостановлены, что принесло облегчение студентам по всей стране, которые будут сдавать экзамены в предстоящем семестре.
